王惠娜(系主任)
  • 学位:管理学博士学位
  • 职称:教授
  • 所在单位:政治与公共管理学院

硕士生导师

性别:
学历:博士研究生
学位:管理学博士学位
入职时间:2011-07-21
所在单位:政治与公共管理学院
办公地点:学院210办公室
电子邮箱:
在职信息:在岗
职务:系主任
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团体特征与灌溉自组织治理:两个村庄的比较研究
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发表刊物:
公共行政评论
关键字:
团体特征 自组织治理 关联性 道德问责
摘要:
论文运用案例比较分析法对两个村庄的灌溉自组织治理进行研究,讨论灌溉团体特征是如何影响自组织治理。研究得出:①团体同质性便于共享规范的形成,基于共享规范,个体遵循“信任-互惠-合作”的行动逻辑,自组织治理得以成功实施;相反,团体异质性阻碍了共享规范形成,个体合作机制断裂,自治绩效低下。②同质性使团体具有很好的包含性和嵌套性,凝聚为关联性团体;异质性则使团体无包含性和无嵌套性,弱化为分裂化团体;基于关联性,团体成员以赋予或剥夺道德声誉的方式对团体精英的行为进行奖惩,使其对自己的行为负责,形成道德问责。
是否译文:
发表时间:
2012-11-02
第一作者:
王惠娜
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