论文成果

发表刊物：

中国行政管理

刊物所在地：

中国行政管理学会

摘要：

公共部门的产出结果难以观测、多任务、多委托人、以及内在激励型代理人等特征与激励扭曲的形成密不可分,都可能导致代理人行为结果偏离委托人的期望目标。公共部门激励扭曲程度可以采用Baker模型的向量夹角表示法进行具体的测量操作步骤设计,本文以福建某市的街道办事处为测量对象,演示该算法在我国公共部门测量中的实际操作方法。

期号：

3

是否译文：

否

发表时间：

2014-12-03

第一作者：

周碧华