华侨大学洪贝尔--中文主页-- 毛江华, 洪贝尔, 陈文文. (2026). 拨开情绪迷雾：领导情绪不可预测性的下行影响机制和效应. 心理科学, 49(5), 1–14.

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个人信息

洪贝尔

讲师（高校）

职称：讲师（高校）

性别：女

学历：博士研究生

学位：管理学博士学位

电子邮箱：

在职信息：在岗

期刊论文

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毛江华, 洪贝尔, 陈文文. (2026). 拨开情绪迷雾：领导情绪不可预测性的下行影响机制和效应. 心理科学, 49(5), 1–14.

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上一条：洪贝尔, 毛江华, 廖建桥. (2024). 基于情绪社会信息和不确定性管理理论的领导复杂情绪表达下行效应研究. 管理学报, 21(07), 992–1001.

下一条：Zhang, G. L., Mao, J. H., & Hong, B. E. (2021). When will an unethical follower receive poor performance ratings? It depends on the leader’s moral characteristics. Ethics & Behavior, 32(5), 413–430.