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国外开放式创新研究学术群探析_基于作者共被引分析
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发表刊物：科研管理
刊物所在地：中国科学院科技政策与管理科学研究所;中国科学与科技政策研究会;清华大学技术创新研究中心
备注：2017补录
页面范围：10-18
字数：10000
是否译文：否
发表时间：2015-12-05
第一作者：孙锐,李淑燕(学)

孙锐

同专业博导 同专业硕导

教授 博士生导师 硕士生导师

性别：男

出生日期：1970-10-25

学历：博士研究生

学位：博士学位

入职时间：1993-11-01

所在单位：工商管理学院

办公地点：经管楼1107

电子邮箱：

在职信息：在岗

学科：企业管理
工商管理硕士

学术荣誉：

2006    福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划入选者

2006    福建省高等学校新世纪优秀人才支持计划

2018    教育部“全国高校黄大年式教师团队”

曾获荣誉：

首批“东方管理”黄大年式教师团队成员

2022年“跨边界、全生态：华侨大学MBA培养模式创新、协同与效果涌现”获2022年福建省高等教育教学成果奖特等奖，排名第二。

2020年“‘一核两翼三抓手’华侨大学MPAcc人才人才培养模式建设”获华侨大学教学成果一等奖，排名第二。

2020年“跨边界、全生态：华侨大学MBA培养模式创新、协同与涌现”获华侨大学教学成果特等奖，排名第二。

2020年“一流专业建设中境外生因材施教培养模式探索与实践”获华侨大学教学成果一等奖，排名第一。

2014年“面向‘学用落差’弥合的工商管理类创新型人才培养模式改革与实践”获福建省教学成果二等奖，排名第一。

2014 年《产学研协同,培养人力资源管理专业创新创业型人才管理研究与实践》获福 建省教学成果二等奖，排名第二 。

2013年专著《知识型企业组群的知识状态系统演化》获得福建省第十届社会科学优秀成果三等奖，独著。

2011年获第七届“福建省教学名师”称号 。

2010年获“福建省优秀教师”称号 。

2006年年入选福建省“新世纪优秀人才” 。

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