研究领域：数字经济、劳动经济、收入分配、金融发展等领域。

招生信息：应用经济学博士生（数量经济学方向）、应用经济学学硕（劳动经济学方向）

教育经历

2013年6月毕业于南开大学经济学院，获经济学博士学位。

获奖、荣誉与科研项目

获奖与荣誉：

1.2023年论文《工业机器人、工作任务与非常规能力溢价——来自制造业“企业—工人”匹配调查的证据》荣获福建省第十五届社会科学优秀成果奖一等奖，排名第1。《管理世界》2021年度优秀论文。

2.2024年“闽江教育领军人才”闽江学者青年学者。

3.2023年福建省级高层次人才（C类）。

4.2024年厦门市高层次人才。

5.2021年泉州市高层次人才。

6.2025年论文Towards low-carbon development: The   role of industrial robots in decarbonization in Chinese cities获得第十五届钱学森城市学（环境）金奖提名奖，排名第1。

7.2022年论文《信息技术、性别红利与要素收入分配》获得第八届人口科学优秀成果奖三等奖，排名第1。

8.2018年论文《中国城镇家庭消费及不平等的动态演进：代际效应与年龄效应》获得第七届人口科学优秀成果奖三等奖，独撰。

9.2024年度中国知网高影响力学者（TOP 1%）。

科研项目：

1.主持国家社会科学基金一般项目《就业优先导向下数字技术对我国就业的影响机制与政策路径研究》（编号：22BJL075），结项。

2.主持国家社会科学基金青年项目《女性就业视阈下我国性别失衡的劳动力市场效应研究》（编号：16CRK017），结项。

3.主持广东省自然科学基金项目《人口年龄结构对中国创新和生产率影响机制的理论与实证研究》（编号：2016A03031025），结项。

4.近5年参与国家社会科学基金重点项目1项、国家自然科学基金面上项目1项、国家社会科学基金青年项目2项、教育部人文社会科学研究规划基金项目1项、福建省社会科学基金重点项目1项。

主要论文成果

1.工业机器人、工作任务与非常规能力溢价——来自制造业“企业—工人”匹配调查的证据，《管理世界》，2021（01），第一作者。CSSCI

2.To leave or to stay: Digital economy development and migrant workers’ location, Journal of Asian Economics,2024（10）,第一作者。SSCI一区

3.信息技术、性别红利与要素收入分配，《学术月刊》，2021（03），第一作者。CSSCI

4.机器人对劳动收入份额的影响研究——来自企业调查的微观证据，《中国人口科学》，2019（04），第一作者。CSSCI

5.中国城镇家庭消费及不平等的动态演进：代际效应与年龄效应，《中国人口科学》，2015（06），独撰。CSSCI

6.城市的移民多样性与创业选择，《经济科学》，2021（02），第一作者。CSSCI

7.企业数字化发展、供应链溢出与就业增长，《学术研究》，2025（01），第一作者。CSSCI

8. Towards low-carbon development: The   role of industrial robots in decarbonization in Chinese cities, Journal of Environmental Management,2023（03）,第一作者。SCI一区

9. 机器人如何影响劳动力市场雇佣关系：“技术—技能”重塑机制的解释，《学术研究》，2021（02），第一作者。CSSCI

10. 企业工会“代言人”的工资分配效应:事实与机制，《学术研究》，2020（01），第一作者。CSSCI

11. 人力资本溢价、学历结构与劳动收入份额，《学术研究》，2016（01），第一作者。CSSCI

12. 生产线上的“性别红利”：自动化升级与雇佣合同期限——来自广东省“企业-工人”匹配调查的证据，《广东社会科学》，2022（11），第一作者。CSSCI

13. 移民多样性与城市经济发展，《劳动经济研究》，2022（04），第一作者。CSSCI

14. 金融发展加剧了中国收入不平等吗?——基于门槛回归模型的证据，《财经研究》，2012（03）,第一作者。CSSCI

16. 生成式人工智能如何重塑劳动力市场：研究综述与未来展望，《产业经济评论》，2025（04），通讯作者。CSSCI

17.机器人应用对中老年劳动者延迟退休意愿的影响——来自CHARLS数据的证据，《中国人口科学》，2025（06），合作者。CSSCI

18.劳动力成本上涨与制造业企业技术选择方向，《财贸经济》，2023（01），合作者。CSSCI