国家自然科学基金重点项目，71832007，基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究，2019/01-2023/12，240万，参与

Pre One:中国博士后科学基金面上项目，2017M621725，组织包容性管理研究：理论范式、效应机理及中国启示，2017/10-2018/12，5万元，主持

Next One:山西省软科学项目，2018041059-6，人才强省战略的实现路径——共享型人力资源管理模式的创新驱动效应与应用对策研究，2018/12-2020/12，3万，主持