丁晨,陈嘉茜,瞿皎姣,赵曙明. 未来地位威胁对年长员工印象管理策略的影响机制研究[J].软科学,2023,37(04):115-120

Pre One:何培旭,周汉辉,吴梦颖,夏青,瞿皎姣*. 道德许可理论视角下员工的帮助行为对沉默行为的影响机制研究[J].管理学报,2023,20(05):695-704

Next One:戴万亮,吴洁,路文玲,瞿皎姣. 幽默特质、心理韧性与团队成员创造力——团队情绪氛围的跨层次调节作用[J].管理评论,2023,35(03):246-256