个人信息
- 教授 博士生导师 硕士生导师
- 性别：女
- 出生日期：1985-10-18
- 学历：博士研究生
- 学位：管理学博士学位
- 入职时间：2021-08-23
- 所在单位：华侨大学工商管理学院人力资源管理系
- 办公地点：华侨大学杨思椿楼518
- 电子邮箱：
- 在职信息：在岗
- 学科：人力资源管理
个人简介 | Personal Information
重庆人（1985-），南开大学管理学博士，南京大学博士后，现为华侨大学国际学院副院长、工商管理学院教授、博士生导师，主要从事人力资源管理、组织行为、雇佣关系领域的研究，在《管理世界》、《南开管理评论》、《Human Relations》、《Journal of Business Research》等期刊上发表学术论文多篇，主编金课教材1部，出版学术专著1部，主持多项国家级、省部级科研项目，荣获“福建省高层次人才”、泉州市“桐江学者”、山西省“三晋人才”称号，兼任中国人力资源开发研究会理事、中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事、泉州市人力资源管理师协会专家导师、梧桐智库专家、山西慧融优才管理咨询有限公司咨询顾问。
教育经历 | Education Background
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2010.9 -
2014.6
南开大学 | 商学院人力资源管理 | 博士研究生 | 管理学博士学位
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2008.9 -
2010.6
南开大学 | 商学院人力资源管理 | 硕士研究生 | 管理学硕士学位
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2004.9 -
2008.6
吉林大学 | 商学院人力资源管理 | 本科 | 学士学位
工作经历 | Work Experience
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2021.9 -
至今
华侨大学 | 工商管理学院 | 教授
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2018.12 -
2021.8
太原理工大学 | 经济管理学院 | 副教授
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2014.9 -
2018.12
太原理工大学 | 经济管理学院 | 讲师
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2015.4 -
2021.11
南京大学 | 商学院 | 博士后
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2018.12 -
2020.7
Rutgers University | School of Management and Labor Relations | Visiting Scholar
研究方向 | Research Focus
社会兼职 | Social Affiliations
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福建省行为科学学会副会长
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国家自然科学基金、管理评论、管理学报、外国i经济与管理、财经论丛、中国人力资源开发、Personnel Reivew, Chinese Management Studies、AOM、IACMR等评审专家
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中国人力资源开发研究会理事
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中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事
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梧桐智库专家
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泉州市人力资源管理师协会专家导师
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山西慧融优才管理咨询有限公司咨询顾问